jobbit

[Full-time] Tester op mainframegebied (6930) at Van Oranje Detacheringen BV

2011-02-09 15:00:07

Location: Nederland
URL: http://www.vanoranje.nl

Description:

Vacaturenummer: 6930

Locatie / standplaats:

Diverse plaatsen in Nederland

Bedrijfsprofiel:

Van Oranje is een personeelsintermediair, gespecialiseerd in het leveren van ICT professionals aan opdrachtgevers door heel Nederland.

Onze kracht is het leveren van de juiste kandidaat op het juiste moment op de juiste plaats.

Dit doen wij al ruim 10 jaar met succes!

Functie-omschrijving:

· Je test complexe applicaties;

· Je stelt fysieke en logische testgevallen op;

· Je voert de testen uit en legt de resultaten vast;

· Je beheert de testgevallen en testdata;

· Je rapporteert over de resultaten;

· Je evalueert afgeronde testtrajecten;

· Je doet verbetervoorstellen voor het verhogen van de kwaliteit, effectiviteit en efficiency van het testen.

Functie-eisen:

· Je hebt een HBO-opleiding of HBO werk- en denkniveau;

· ruime ervaring met Cobol;

· ruime testervaring op mainframegebied

Aanvang / duur:

in overleg / 3 maanden met optie op verlenging

Dienstverband:

Detachering

Solliciteren via onze website, www.vanoranje.nl

Klik op de juiste vacature en vul de gegevens in bij ‘‘solliciteren’‘.

Je kunt daar ook je CV in Wordformaat als bijlage toevoegen.

Apply to this job

[Full-time] Sr. Tester M/V (Den Haag) at lectio

2011-01-25 12:46:48

Location: Zuid-Holland
URL: http://www.lectio.nl/

Description:

Organisatie

Onze opdrachtgever is een non profit organisatie.

Ze zijn gevestigd in Den Haag en er werken ruim 700 medewerkers.

Er heerst een informele en collegiale werksfeer.

Functie

Als Senior tester ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van testscripts -en plannen binnen de IT-afdeling. Aan de hand van deze scripts voer je tests uit en rapporteer je resultaten.In eerste instantie ontwikkel je testscenario’s voor de op Oracle gebaseerde applicatiesystemen en bewaak/verbeter je het testproces. Als Functioneel Tester ondersteun je bij de regressie en acceptatietesten. Je helpt mee met de ontwikkeling van de gestructureerde testmethodiek en de ondersteuning hiervan met tools. Daarnaast coach je collega’s.

Je neemt ook deel aan ICT projecten.

Eisen

De eisen voor een ervaren tester zijn:

HBO werk -en denkniveau

6 jaar ervaring met testen en de coördinatie hiervan

Ervaring met Oracle SQL, PL/SQL, Tmap, PrinceII, Itil en ASL

Aanbod

Wij bieden voor de functie van een ervaren tester;

Uitdagende werkomgeving, goede opleidingsmogelijkheden, uitstekend salaris en zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Inlichtingen

Wil je meer informatie of heb je vragen over de vacature van senior tester, neem dan contact op met Inge Nord, op telefoonnummer 070-4276840 of per email i.nord@lectio.nl

Sollicitatie

Spreekt deze vacature van senior tester je aan en wil je reageren, gebruik dan onderstaande link om te solliciteren.

Apply to this job

[Full-time] Agile tester (ref: 340) at ryp search

2010-12-27 15:45:25

Location: Nederland
URL: http://www.ryp-search.nl

Description:

Agile tester (ref: 340)

Als Agile tester werk je in een SCRUM team. Dat betekent dat je op dagelijkse basis werkt aan de realisatie van nieuwe functionaliteiten voor onze winkel. In iteraties van maximaal 4 weken werk je nauw samen in dit multidisciplinaire team om nieuwe, innovatieve ideeën uit te werken en te realiseren voor onze winkel.

Zo wordt bijvoorbeeld de uitbreiding van onze productkeuze en –prijs getest. Maar ook de gepersonaliseerde aanbiedingen, door klanten op te voeren productinformatie en integraties met sociale netwerken.

Door het continue automatiseren van functionele testen kunnen de testresultaten snel worden verwerkt door het team en blijft de focus, ook voor de tester, op nieuwe functionaliteiten.

Twee weken na de realisatie van een project zijn de ideeën al daadwerkelijk doorgevoerd in de productiesystemen. Je ziet als tester dus zeer snel het resultaat van de door jouw team gerealiseerde oplossingen.

Het profiel

• Je hebt een afgeronde opleiding op hbo/wo-niveau, aangevuld met testopleiding(en).

• Je hebt aantoonbare ervaring als tester en bent gewend om in teamverband te werken. Kennis en ervaring met Agile testen in het algemeen en SCRUM in het bijzonder is een sterke pré.

• Je hebt ruime ervaring en kennis van verschillende testmethodieken (b.v. TestFrame, TMAP en ISEB/ISTQB, SmarTest).

• Je hebt ervaring met SQL (Oracle). Kennis en/of ervaring met testautomatisering/tools is een pré.

• Uiteraard ben je enthousiast over je vakgebied en wil je je ontwikkelen in Agile testen en testautomatisering.

Voor meer informatie recruitment@ryp-search.nl ovv referentie 340

Apply to this job

[Full-time] Coördinator Testautomatisering (ref: 339) at Ryp Search

2010-12-27 15:36:57

Location: Nederland
URL: http://www.ryp-search.nl

Description:

Coördinator Testautomatisering (ref: 339)

Als Coördinator Testautomatisering bij de klant werk je dagelijks aan de verbetering van onze winkel. Binnen IT werken we volgens de SCRUM methode. In iteraties van 4 weken werken we gezamenlijk aan het realiseren van verbeteringen, die worden geïnitieerd zowel vanuit de business als vanuit de techniek. Twee weken daarna is de functionaliteit ook werkelijk zichtbaar voor de klanten, dan wel bruikbaar voor onze business partners. Je ziet als Coördinator Testautomatisering dus zeer snel het resultaat van jouw werk!

Binnen deze Agile werkwijze pas frequent testen. Dit bereiken we door het automatiseren van onze testen met QF-Test. Op deze manier hebben we snel een beeld van de kwaliteit van onze software. Hierdoor blijft de focus van de testers in de SCRUM teams gericht op nieuwe functionaliteiten.

De Coördinator Testautomatisering zorgt ervoor dat alle functionaliteit in korte tijd geautomatiseerd getest kan worden en draagt zorg voor de verwerking van de resultaten van de test. Daarnaast voert de Coördinator Testautomatisering procesverbeteringen door voor Testautomatisering.

Als Coördinator Testautomatisering ben jij hét aanspreekpunt voor testautomatisering binnen IT bij de klant. Je stuurt op dagelijkse basis de Testtool specialist aan en je rapporteert aan de Teamleider Testen.

Deze rol is uitermate geschikt voor Ontwikkelaars of Beheerders die het uitdagend vinden om in het testvak te werken of voor technisch aangelegde Testers die werken met testtools interessant vinden.

Het profiel

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op minimaal;

• Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring en aantoonbare ervaring met testtools;

• Je hebt ervaring met het uitvoeren van geautomatiseerde functionele testen;

• Je hebt gedegen kennis van SQL (Oracle) en Python/Jython aangevuld met programmeerervaring en basis kennis van operating systemen Windows en Linux;

• Je hebt kennis van en ervaring met het toepassen van verschillende testmethodieken (b.v TMAP en ISEB/ISTQB of SmarTest);

• Kennis en ervaring met Agile testen in het algemeen en SCRUM in het bijzonder is een sterke pré;

• Je bent in staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken;

• Uiteraard ben je enthousiast over je vakgebied en wil je je ontwikkelen in testautomatisering en Agile testen en heb je een visie op geautomatiseerd functioneel testen.

Voor meer informatie recruitment@ryp-search.nl ovv referentie 339

Apply to this job

[Full-time] Testcoördinator at TasQ-team

2010-11-10 11:29:52

Location: Nederland
URL: http://www.tasq-team.nl

Description:

Plaats in de organisatie

De Testcoördinator rapporteert aan de Testmanager. Geeft direct leiding aan medewerkers binnen het testproject.

Doelstelling functie

De Testcoördinator is verantwoordelijk voor de planning, de aansturing en de uitvoering van het testproces, binnen planning en budget met de juiste kwaliteit. Conform het testcontract wordt gerapporteerd over voortgang van het testproces en kwaliteit van het testobject.

Resultaatgebieden

• Opstellen, verkrijgen van goedkeuring en onderhouden van het detail testplan

– Risicotaxatie en strategiebepaling;

– Opstellen planning en begroting;

– Specificatie organisatie en infrastructuur;

– Specificatie procedures, standaards en normen;

• Uitvoeren van het testcontract binnen planning en budget

– Inrichting organisatie

– Besturing van de testwerkzaamheden;

– Onderhouden van externe contacten;

– Dagelijkse besturing van de testactiviteiten

• uitvoeren werkverdeling;

• vaststellen detailplannen;

• bewaking van de voortgang;

– Leiden intern overleg;

– Deelnemen aan projectoverleggen;

– Onderkennen, anticiperen en rapporteren van projectrisico’s;

• Rapporteren over voortgang van het testproces en de kwaliteit van het testobject

– Periodieke en ad-hoc rapportage;

– Opstellen vrijgave advies;

– Evaluatie testproces.

Functie-eisen

Niveau

• HBO werk en denk niveau

Testspecifiek

• uitgebreide ervaring in de toepassing van gestructureerde testmethoden en technieken;

• ervaring als manager van testprojecten;

• algemene kennis van testtools.

Automatisering

• uitgebreide automatiseringskennis en -ervaring;

• goede kennis van systeemontwikkelingsmethoden;

• algemene kennis van architecturen en tools voor systeemontwikkeling;

• algemene kennis van de technische infrastructuur van de organisatie

Algemeen

• algemene kennis van de bedrijfsprocessen

• ervaring in het gebruik van tools voor planning en voortgangsbewaking;

• uitstekende contactuele eigenschappen en een motiverende uitstraling;

• uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;

Speciale vaardigheden

• kritische instelling om daardoor argumenten op hun juiste waarde te kunnen inschatten;

• tactvol, paniek en kritiek bestendig;

• vaardig in conflicthantering en onderhandelingstechnieken;

Competenties

• Leidinggeven

• Resultaatgerichtheid

• Organisatiesensitiviteit

• Coachen

• Klantgerichtheid

• Samenwerken

• Plannen en organiseren

Certificering

• TMap-Next Foundation

• ISTQB Foundation

• Prince II Foundation

• ITIL Foundation

Apply to this job

[Full-time] Senior Performance Tester at TasQ-team

2010-11-10 11:26:41

Location: Nederland
URL: http://www.tasq-team.nl

Description:

Plaats in de organisatie

De Senior Performance Tester rapporteert aan de Testmanager en/of aan de Testcoördinator en is de gesprekspartner voor de business in de rol van ervaringsdeskundige.

Doelstelling functie

De functie is tweeledig namelijk die van tester en die van performance specialist.

In de Testerrol is de senior performance tester actief vanaf de intake van de testbasis. Verder is het de taak van de senior performance tester testspecificaties op te stellen, het uitvoeren en afhandeling van de testen en betrokkenheid bij de conservering van de testware bij de afronding van het project.

In de Performance rol wordt verwacht dat de senior performance tester de guidelines kan opstellen die dienst zullen doen bij de uitvoering, de verslaglegging en het advies geven over performance issues.

Resultaatgebieden

• Intake van de testbasis (de specificaties)

Met behulp van de techniek detail intake testbasis onderzoeken van de specificaties op testbaarheid;

• Specificatie van testgevallen en uitgangsgegevens

Met behulp van testspecificatietechnieken ontwerpen en realiseren van testgevallen;

• Vulling uitgangsbestanden

Vullen van de diverse voor de testuitvoering vereiste bestanden op basis van de gespecificeerde uitgangsgegevens;

• Uitvoeren van testgevallen (dynamisch testen)

Confronteren van het testobject met de gespecificeerde testgevallen en het controleren van de verkregen resultaten met de voorspelde resultaten;

• Uitvoeren van controles en onderzoeken (statisch testen)

Controleren en onderzoeken van die componenten van het testobject waarvoor gekozen is om deze niet dynamisch, maar statisch te testen;

• Registreren van bevindingen

Invoeren van bevindingen en bij hertest aftekenen van het herstel op de daarvoor aangegeven wijze;

• Conserveren van testware

Verzamelen, selecteren en optimaliseren van de testware (de verzameling testgevallen, resultaten en bijvoorbeeld beschrijvingen van de gebruikte testbestanden, infrastructuur).

Performance technische vaardigheden

• Guidelines (de specificaties)

Kandidaat is in staat een analyse uit te voeren met als resultaat een scope bepaling voor de uit te voeren performance test. Heeft kennis en aantoonbare ervaring met performance testing (inc. schrijven van testscripts), failover en failure testing

• Technische kennis

Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met:

Java Technologie

HP Loadrunner en Winrunner

Jmeter

xUnit

SOAPUI

Kandidaat heeft kennis van:

Jboss, Apache, .NET applicatieserver & Oracle DBMS

Kent de operating systems:

Unix,

Linux,

MS Windows

MAC OS

Functie-eisen

Niveau

• HBO werk en denk niveau

Testspecifiek

• globale kennis van de testmethodiek en faseringsmodel;

• vaardigheid in de intake- en testspecificatietechnieken;

• vaardigheid in toepassen van checklists in het kader van statische tests;

Automatisering

• algemene automatiseringskennis en -ervaring;

• globale kennis van systeemontwikkelingsmethoden;

• vaardigheid in het interpreteren van de functionele specificaties;

Algemeen

• gedetailleerde kennis van de bedrijfsprocessen;

• het vermogen zich snel het gebruik van testtools eigen te maken;

• kennis van de projectorganisatie en een projectmatige werkaanpak;

• vaardigheid in tekstverwerking en het werken met spreadsheets;

• communicatief vaardig in de Nederlandse en Engesle taal in woord en schrift.

Competenties

• Creativiteit

• Nauwkeurigheid

• Resultaatgerichtheid

• Samenwerken

Certificering

• TMap-Next Foundation

• ISTQB Foundation

• ITIL Foundation

Apply to this job

[Full-time] Tester voor Testmanagement at SVB

2010-09-30 17:04:24

Location: Noord-Holland
Description:

Werken bij de SVBWaar ga jij voor?

Tester voor Testmanagement

Slaag jij op nauwkeurigheid en ’n positief-kritische blik? Want dit zijn bij uitstek de kenmerken die je nodig hebt om te kunnen testen in het kader van adviseren over onze organisatie en informatie. Met je proactieve houding kun je meteen aan de slag binnen de SVB.

Organisatieonderdeel: ICT-Diensten

Locatie: Amstelveen

Opleidingsniveau: HBO

Uren: 36 uur

Waar kom je vandaan?

Je beschikt over een HBO-werk- en denkniveau en je hebt reeds minimaal een jaar ervaring met het opstellen van testgevallen op basis van testontwerptechnieken. Ook ben je gecertificeerd in Tmap (Next) en/of ISEB/ISTQB. Heb je bovendien kennis op het gebied van SOA, QTP, XML en XSD, dan is dat een pre.

Bij het nauwkeurig specificeren en uitvoeren van de test zet je je positief-kritische blik in om alle opvallende en/of afwijkende zaken rondom het testen boven water te krijgen. Je koppelt deze informatie terug aan de testcoördinator en geeft op verzoek ondersteuning aan de FAT-, GAT- en PAT-tester(s). Naast goede kennis van de materie en de lijnorganisatie weet jij je de werking van de testtools snel eigen te maken. Op weg naar resultaat laat je je overigens niet afleiden door onverwachte veranderingen noch stress. Verder zijn competenties als samenwerken, verandervermogen, proactiviteit, analytisch vermogen, flexibele instelling en goede mondelinge en schriftelijke communicatie belangrijk.

Waar wil je naar toe?

Je bent toe aan de verantwoordelijkheid die past bij het opzetten/voorbereiden en uitvoeren van testwerkzaamheden bij vooraf gedefinieerde testprojecten. Systeem- en ketentesten hebben hierbij je voorkeur. Binnen deze testsoorten voer je de primaire testwerkzaamheden uit. Op basis van een testscript voer je de beschreven testgevallen uit, en vergelijk je ze met de output voorspelling. Om aan te geven wat de bandbreedte van je werkzaamheden wordt: van de intake testbasis en het specificeren van testgevallen tot aan het vullen van uitgangsbestanden en het uitvoeren van (her)testen. Na afloop van de tests heb je contact met de testcoördinator, voer je je bevindingen in in JIRA en zorg je voor afstemming met collega-testers. Bovendien zorg je ervoor dat de testware altijd up to date is. Een brede job met veel verantwoordelijkheid.

Ga voor de SVB

Professionele kansen, een plezierige werksfeer en alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Samen met een transparante en evenwichtige sociale zekerheid vormt dit de basis om te gaan voor de SVB. Als verstrekker van volksverzekeringen in Nederland zorgen wij in opdracht van de overheid dat iedereen correct én tijdig zijn kinderbijslag, AOW-pensioen of nabestaandenuitkering Anw ontvangt. Daarnaast beantwoorden wij informatievragen en geven wij advies. Zo’n 5 miljoen klanten rekenen op ons. En op jou. Altijd.

Salarisindicatie

Het salaris bedraagt maximaal € 3.435,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Het gaat om een aanstelling voor de periode van 3 jaar.

Aanvullende informatie

Hans van Duivenbooden, adviseur Organisatie en Informatie, telefoon (020) 656 56 90.

Solliciteren

Via hr@svb.nl ter attentie van Annemieke van den Adel, Adviseur HR.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Tester , Test manager , Test Engineer , Quality Engineer , Tmap , T-map , Next , ISEB/ISTQB , SOA , QTP , XML , XSD , FAT , GAT , PAT , Amstelveen

Apply to this job

[Full-time] Test coördinator at SA-intelligence

2010-06-03 14:51:26

Location: Noord-Holland
URL: http://www.sa-intelligence.nl

Description:

Functie-inhoud:

• Testen van applicaties die in ontwikkeling zijn

• Verantwoordelijkheid voor goede kwaliteit van de opleveringen van de testtrajecten

• Rapporteren, evalueren van afgeronde testtrajecten

• Het opstellen van testteams en deze coördineren

• Zorgdragen voor een gestructureerde planning

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO opleiding, richting bedrijfskundige informatica of soortgelijke richting

• Kennis van testmethodieken zoals TMap

• Ervaring met projectmatig werken

• Probleemoplossend inzicht

• 2 tot 4 jaar ervaring met testen van applicaties en de coördinatie hiervan

Apply to this job

[Freelance] Functioneel tester (6721) at Van Oranje Detacheringen BV

2010-04-09 14:09:39

Location: Nederland
URL: http://www.vanoranje.nl

Description:

Vacaturenummer: 6721

Locatie / standplaats:

Diverse plaatsen in Nederland

Bedrijfsprofiel:

Van Oranje is een personeelsintermediair, gespecialiseerd in het leveren van ICT personeel en technici voor opdrachtgevers door heel Nederland. Onze kracht is het leveren van de juiste kandidaat op het juiste moment op de juiste plaats via de juiste detacheringvorm. Van Oranje werft, selecteert en detacheert personeel. Ook werken wij met freelancers.

Het kan dus zijn dat u direct in dienst treedt bij één van onze opdrachtgevers (Werving & Selectie), gedetacheerd wordt (in dienst bij Van Oranje) of een combinatie hiervan (Deta-vast)

Dit doen wij al ruim 10 jaar met succes!

Functie-omschrijving:

· Je test complexe applicaties

· Je stelt fysieke en logische testgevallen op

· Je voert de testen uit en legt de resultaten vast

· Je beheert de testgevallen en testdata

· Je rapporteert over de resultaten

· Je evalueert afgeronde testtrajecten

· Je doet verbetervoorstellen voor het verhogen van de kwaliteit, effectiviteit en efficiency van het testen.

Functie-eisen:

· Je hebt een HBO-opleiding of HBO werk- en denkniveau

· Je hebt ervaring opgedaan met de testmethodiek TMap® en/of TestFrame

· Ervaring met verschillende programmeertalenis een pre.

Aanvang / duur:

in overleg / 6 maanden met optie op verlenging

Dienstverband:

Detachering

Solliciteren via onze website, www.vanoranje.nl

Klik op de juiste vacature en vul de gegevens in bij ‘solliciteren’.

U kunt daar ook uw CV in Wordformaat als bijlage toevoegen

Apply to this job

[Full-time] Software Tester met passie voor “Stress, Load, Response, Elapsing en MVO” at Remarkable IT Jobs

2009-05-30 16:33:37

Location: Zuid-Holland
URL: http://www.remarkable-itjobs.com

Description:

Ideale rol voor Software Tester, die een “track record” heeft in OO programmeren en passie heeft voor maatschappelijk verantwoord ondernemen.

“A Remarkable Test Job it is”:

- Software tester acteert tegelijkertijd als Test Consultant;

- Jij bent het centrale aanspreekpunt;

- Jaarlijkse winstuitkering;

~~Uitstekende opleiding~~ en doorgroeimogelijkheden;

- Internationale arena van bedrijven;

- “Recessie Proof”;

- De allernieuwste technologieën, methodes en tools op jouw vakgebied.

Locatie: Hoogvliet (Z-H)

Het startsalaris met daarbij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een jaarlijkse bonus, worden tijdens jouw interview nadere toegelicht (cafetariamodel).

Om in aanmerking te komen voor deze Test vacature kun je contact opnemen met Jeroen Koudstaal op 070 363 5456 of alvast je CV toezenden naar Jeroen_Koudstaal@remarkable-itjobs.com.

Wij zien jouw reactie tegemoet.

Apply to this job